【岗位职责】

负责3-9岁幼儿数学试听课教学，1对4~8个小朋友，通过游戏故事情景教学，简单有趣，不用设计课件，培训系统，上手快速

【任职要求】： 1、 全日制统招本科及以上学历，专业不限，具备教师资格证，师范类院校、教育专业优先；； 2、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 3、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，为人师表，希望长期从事教师/老师/幼教岗位； 4、对数学课程有了解，喜欢教学工作，普通话标准，性格活泼，喜欢小朋友，对孩子有爱心，有耐心； 5、1年以上幼儿数学教学经验优先考虑，提供转正机会。 【晋升路径】 （1）星级老师：一星老师--二星老师--...--明星老师； （2）培训管理：星级老师--培训师--师训组长--师训主管--师训经理； （3）教学管理：星级老师--教学组长-教学主管--教学经理 【福利待遇】： 法定福利：入职即购买五险一金； 薪酬水平：提供具有市场竞争力的固定工资，绩效奖金，长期激励，并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会； 年终奖：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖； 法定节假日：享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假（5—15天）、事假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、丧假等假期； 生日祝贺：公司每月为当月生日员工举行派对、发放奖品以表祝福； 团队活动：享有年度团队建设经费及丰富多彩的员工娱乐活动，如：轻松下午茶、快乐星期五等，还有各类体育活动，年度联欢会等等； 节日关怀：过节礼品、节日物质、各种节日party； 员工体检：员工身心健康计划（健康体检）； 生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶点； 员工培养：提供带薪培训与学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划； 晋升机制：公司设立良好的晋升机制。 【工作地点】在线教育，保证电脑、网络和安静的上课环境，可在家上课