岗位职责：

1、招聘工作协助；

2、考勤数据维护；

3、外出事宜协助；

4、日常单据填写；

5、其他主管指派工作。

任职要求：

1、本科在读，专业不限（人力资源/行政管理等专业优先）；

2、每周可实习三天及以上；

3、有良好的沟通、交流和语言表达能力；

4、较强的责任心和敬业精神，认真，细致，具有良好的组织协调能力；

5、具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织、管理能力。