工作职责： 1、协助校园招聘，人才sourcing、简历筛选、电话预约、面试跟进， 及时按需完成招聘任务； 2、协助维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道； 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；

4、支持招聘团队的其他临时性项目。

岗位要求： 1、本科及以上学历，21届以上大三、研一二同学可优先考虑，有过 招聘实习经验优先； 2、每周到岗时间至少保证4天，且能够连续实习3个月及以上； 3、较强的抗压能力，胆大心细，认真负责，自我驱动力强； 4、热爱校园招聘工作，未来愿意往招聘方向发展。