岗位职责:
1、根据职位需求从各种渠道筛选候选人,并进行简历的初步筛选和沟通。
2、进行候选人简历的收集、分类、管理。
3、安排候选人进行面试,入职等流程。
4、完成绩效指标,有效的进行招聘的工作安排。
5、与候选人保持良好的沟通,并及时获取准确、有效的反馈信息。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有意向从事招聘工作迎接生可,有1年以上人事招聘或者猎头行业从业经验优先考虑。
3、了解软硬件或财务营销类工作,有意向从事招聘工作者公司可提供相关的培训。
4、工作认真,沟通能力好,抗压能力强。
福利:
1、工作氛围轻松,同事友好和善,不定期的团建。
2、周末双休。
3、无经验:无责底薪+业绩提成,带薪培训以及老人带新人。