主要职责：

1.     收集和整理HR运营相关数据并进行分析，以及建立HR数据分析相关的知识库；

2.     支持HR预算管理相关工作，包括HR预算编制和HR预算管控；

2.  负责HR电子制度库的建立和维护；

4.  支持对HR重点项目的管理和项目管理在线平台建设和维护

岗位要求：

1.     985/211院校，在校本科或硕士研究生，数学/统计/财会/计算机/化学/生物相关专业优先

2.     逻辑思考能力，分析和解决问题能力强

3.     工作时间3-5天/周