岗位职责： 

1、根据业务部门需求，协助主管完成公司各类培训计划；

2、根据培训需求和学员情况，确定课程大纲，协调相关资源，完成培训课程开发；

3、承担培训项目的设计、开发、实施及评估，推进培训效果转化；

4、课程设计与开发，并讲授相关课程；

5、管理、运营线上培训平台；

6、维系和拓展外部培训渠道，完成外部课程内化，办理员工外部培训事宜；

7、独立完成通识课程的设计和开发，以及课程讲授。

任职要求：

1、2018或2019年本科应届生，能接受全日制实习；

2、口才出众，暖场／主持／演讲能力良好；

3、有责任心，具备的沟通组织协调能力和抗压能力；

4、热爱培训工作，学习能力；

5、英语优异者优先，具备视频编辑能力优先。

Ps：表现优异者提供转正机会。