【岗位职责】
1、协助进行电话邀约、面试通知邮件的发送及候选人信息的整理统计工作;
2、全面负责面试接待及候选人维护;
3、协助进行招聘数据统计、会议室预订;
4、领导安排的其他相关事宜。
【岗位要求】
1、统招本科或研究生在读,专业不限,2020年毕业生优先;
2、有主人翁意识,责任心强,能吃苦,勤奋,细致,能够承担一定的工作压力;
3、自学能力强,对人力资源工作感兴趣,有人力资源实习经验者优先 ;
4、能够持续实习3个月及以上,每周能够出勤4天及以上,可实习6个月以上优先考虑;
5、熟练掌握办公软件,如Excel,PPT等。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。