工作职责:
1. 协助公司招聘工作的开展,搜集并进行简历的筛选、邀约面试等;
2. 协助执行公司员工福利等行政相关工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先;
2. 能正常每周五天工作,实习半年以上;
3. 良好的学习能力、沟通能力,工作细心、有责任心。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。