岗位职责:
1.熟悉行业信息和变化,掌握候选人的动态信息;
2.涉足地产、金融、互联网、医疗、等行业的高端职位;
3.善于百万以上候选人的寻访、挖掘及行业mapping、目标公司挖掘;
4.小团队管理能力、沟通协调能力强;意愿长期扎根于猎头行业;
5.踏实务实,沟通能力、操作能力强,结果导向;
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.对人才市场具备一定的敏感度和判断能力;
3.责任感强,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,善于解决突发情况;
4.的决策力,条理性强,乐于分享,善于分析和总结;
5.喜欢招聘,喜欢挑战,想和500强企业公司老总直接沟通。
薪资福利
1、工作时间:8:30-18:00,单双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2次完成绩效任务,即可加薪;
3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline;
5、业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。