【工作内容】
1、进行国内招聘渠道拓展和维护,制定分级管理制度并优化;
2、优化工具,输出文档,配合完成招聘优化项目;
3、分析数据,协助制作招聘渠道相关的数据研究报告。
【工作要求】
1、学历背景好,在校期间不甘平庸,有拿得出手的成果和亮点;
2、踏实耐心,能对自己和工作负责任;
3、21届及以后毕业同学(包括20届保研或准备出国的同学);
4、一周至少实习4天,实习2个月以上。
【你将得到】
1、人力资源工作和数据分析能力的双重锻炼;
2、薪资150元/天,每天三餐自助免费,下午茶零食咖啡供应,1500/月的就近租房补贴;
3、实习期满3个月可以开具实习证明;
4、免费健身房/泳池。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。