工作职责:

1.负责协助HRBP及业务部门开展相关招聘工作；

2.在各大招聘网站上发布职位，筛选简历，进行面试邀约；

3.统计分析招聘数据；

4.其他协助性工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，人力资源/心理学专业优先；

2.每周至少可以实习3天；

3.有招聘实习经历者优先；

4.具有的沟通能力和执行力；

5.能够熟练使用office等办公软件。