岗位职责：

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、 根据 JD 筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 。 任职要求：

1、 大三或者研一、研二学生，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、 熟练使用 office 等办公软件 ； 3、 每周保证实习 4 个工作日； 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。