岗位职责：

1. 准确的理解客户的职位描述和招聘需求；

2. 独立的完成项目； 3. 根据职位的需求寻找合适的候选人； 4. 面试和确认候选人的资质； 5. 双方保持良好的关系；

6. 为候选人提供必要的职业咨询。

任职要求：

1.本科学历或以上（可应届毕业生）

2.可接受没有经验者。

3.具有HR从业经历和销售经验优先。

4.良好的沟通能力。

你将获得：

五险一金 周末双休 节假日福利 培训机会