岗位职责
-通过各种招聘渠道发布招聘广告、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作
-协助组织实施招聘工作:包括简历筛选、电话沟通、面试安排、入职、离职等工作跟进
-及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告
-日常周报及其它资料的撰写与归档整理
-协助完成 mentor 交代的其它日常行政工作
希望你是:
-本科及以上学历(非应届毕业生)
-可以全职实习至少4~6个月,每周至少4天
-专业不限,具有 HR 实习经验优先
-愿意学习,善于思考,具有良好的沟通能力
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。