岗位职责

-通过各种招聘渠道发布招聘广告、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作

-协助组织实施招聘工作：包括简历筛选、电话沟通、面试安排、入职、离职等工作跟进

-及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告

-日常周报及其它资料的撰写与归档整理

-协助完成 mentor 交代的其它日常行政工作

希望你是：

-本科及以上学历（非应届毕业生）

-可以全职实习至少4~6个月，每周至少4天

-专业不限，具有 HR 实习经验优先

-愿意学习，善于思考，具有良好的沟通能力