岗位职责：

1、调研区域培训需求，进行需求评估，协助开发培训课程；

2、协助培训师完成每一次的授课，必要时可独立完成课程讲授；

3、评估课程实施，分析改善要点，提升培训效果并及时反馈；

4、在工作过程中对所辖区域人员进行培训指导并发现问题并予以反馈；

5、全面协助部门领导岗位工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，不限专业（可接受应届毕业生）；

2、有一定的培训经验优先考虑，对服饰潮流有一定了解；

3、具有组织能力、沟通能力、执行能力，富有责任心，形象气质佳；

4、能适应出差。