岗位职责： 1. 主动通过猎聘，领英，数据库等方式搜寻匹配客户需求人才 2. 高频拨打电话联络人才，推荐机会，获取简历 3. 参与中高端人才面试 4. 参与开发客户 任职要求： 1.热爱与人沟通交流；性格坚毅，吃苦耐劳 2.希望看到自己的努力以最直接的成果体现并获得不错的薪酬待遇； 3.喜欢挑战，热衷于解决各种各样的问题； 4.追求自我实现的成就感，致力于给他人提供价值； 5.学习能力强，能自我不断更新迭代。 以上软性条件最重要，次重要条件： 1.人力/猎头/销售/市场营销/咨询等背景优先； 2. 喜欢基金、资管、股票市场的人最佳