岗位职责：

1.社保异动业务对接及处理；

2.公积金异动业务对接及处理；

3.五险一金政策解答；

4.五险一金月报及账单整理汇总；

5.五险一金费用请款及相关材料整理。

岗位要求：

1.本科以上学历，人力资源相关专业毕业；

2.对数据敏感， 有五险一金业务经验者优先；

3.认真负责，积极主动，上进心强；

4.沟通力及协调能力良好。