工作内容： 1、协助开展招聘全流程工作，包含岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与统筹安排、招聘数据整理及统计分析。 2、协助执行员工培训、团队建设及企业文化活动。与团队共同推进活动的现场落地执行。 3、完成部门安排的其他人力资源相关辅助工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、日语等相关专业优先，2026/2027 届毕业生优先。 2、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备较强的沟通执行力与逻辑思维能力。 3、每周可实习3 天及以上，能稳定实习 3 个月及以上者优先。