岗位职责: 1、负责面试流程安排及接待; 2、进行sourcing和简历筛选; 3、协助完成人力资源部相关项目的组织及开展; 4、完成表格数据汇总整理; 5、完成上级交给的其他任务。 任职要求: 1、在读大三及以上学历,非应届毕业生; 2、英语听说读写流利,责任心强、主动性高、聪明伶俐; 3、每周实习4-5天,实习至少保证3个月以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。