岗位描述：

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；  

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ； 

4、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 。

岗位要求：

1、2021届及之后毕业的全日制在校生； 

2、熟练使用office等办公软件 ； 

3、每周保证实习4个工作日以上； 要求实习4-6个月。

4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

5、有人力资源实习经验者优先考虑

岗位福利：150一天、包三餐自助餐+下午茶+免费茶水供应+免费健身房娱乐室休息室、有1500房补