工作内容： 1. 员工薪酬福利相关的材料处理工作。 2. 协助办理员工在职证明，工资及其他福利证明。 3. HR薪酬福利服务窗口其他支持性工作。 任职要求： 1. 本科或研究生在读； 2. 良好的英文基础，能适应全英文工作环境； 3. 工作认真负责，刻苦耐劳； 4. 实习期间，能保证每周工作四至五天， 持续工作3-4个月。