职责描述： 1.更新、维护人力资源系统数据、为北京地区员工提供日常有关人事事项相关业务办理与解答（入职办理、调转办理、 离职手续办理、人事制度咨询、系统使用咨询等工作） 2.协助HR SSC 处理新员工入职信息表格、整理收集新员工入职资料，整理每月的离职的纸质材料，进行归档； 3.协助各地邮寄到总部的员工档案归档工作 4.完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1.熟悉运用Excel/PPT等办公软件 2.做事认真负责，干脆利落、踏实稳重、责任心强 3.良好的沟通技巧和团队协助精神、学习能力强，抗压能力强，积极主动，人际沟通能力好，具备良好的职业道德 4.一周至少3-4天全勤实习。 5.本科及以上学历，人力资源管理专业优先，长期实习者优先，表现优异者有转正机会；