岗位职责： 1.协助建立厂级知识库。 2.协助开发培训课程和培训材料，及培训效果评估方案。 3.协助开发员工能力评估模型，以针对性开发相应培训课程，提高员工能力。 4.协助开展工厂各项培训活动，如新员工入职培训、年度停产培训等。 5.主管安排的其他工作。 6.遵守公司有关EHS的政策和规定，工作时符合EHS要求。 任职要求： 1.本科及以上在读，人力资源、管理类或计算机相关专业均可， 2.通过CET-6或具备相应书面英语及口语能力。 3.熟练运用Microsoft办公软件，熟练运用AI或熟悉低代码开发工具者优先。 4.工作思路清晰，具有较强的分析问题和解决问题的能力，语言表达能力和沟通协调能力强。 实习地点：吴中区宝带路4号；提供班车，工作餐