岗位base: 杭州湾吉利汽车研究院(可申请宿舍)
岗位职责:
1、协助招聘经理完成业务线招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、多轮面试、offer发放等招聘全流程工作;
2、深入业务团队,辅助bp了解并满足业务团队人员发展需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2022届在读学生;
2、工商管理、人力资源管理等管理类专业优先;
3、善于沟通交流、与人协作、活泼开朗、抗压性强。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。