岗位职责: 1、根据培训月历，协助进行线上或线下培训项目的组织运营工作，包括前期准备、训中组织实施、评估跟进、训后收尾等工作； 2、参与内部优秀实践案例的访谈、萃取、整理、发布工作； 3、进行内部简历筛选、人选初步沟通等协助性招聘工作； 4、进行培训相关宣传材料的制作、文稿的撰写； 5、完成上级交代的其他事务性工作。 任职要求: 1、在校生大学生，人力资源管理或心理学相关专业优先； 2、每周能保证4天出勤，实习时间至少 3 个月； 3、具备良好的文字功底，可基于模版进行公众号编辑和海报编辑； 4、沟通表达亲和力强，主动性佳。