岗位职责： 1、协助主管负责公司夏令营项目的整体运营管理工作； 2、管理销售团队，制定销售目标，带领团队保质保量完成任务目标，并及时解决团队需求。 3、跟进负责营地的运营工作，包括前期的工作准备，夏令营过程的各项工作对接。 4、负责对新进员工进行产品和销售培训，定期对外开展宣讲； 

薪资待遇：

1、无责任底薪+具有行业竞争力的提成机制＋高额绩效奖金（行业提成）；

2、培训试用期，公司提供统一培训，不用交任何费用；

3、福利待遇：

职位要求： 1、本科以上学历，大三及以上年级，有一定的管理或市场营销经验； 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有极强的组织能力，在校学生会担任过部长以上的职位，有冬夏令营工作经验者优先。

4、阳光自驱，善于团结他人，带领团队打赢胜仗。

5、有狼性，敢拼敢想，吃苦耐劳，有很强的学习能力。

6、本岗位不接受短期实习，请不能实习3个月以上的同学不要投递简历。