1.选择合适的招聘渠道发布招聘信息以及招聘渠道的维护； 2.通过各种方式search合适候选人； 3.对每周成功约面试数负责；对每天合适简历数负责； 4.leader交代的其他工作；   任职要求：  1.每周实习4天以上，能连续实习3个月以上；  2.对互联网行业有所了解，包括但不局限于核心互联网公司分布、各类职位大概是做什么；  3.有较强的抗压能力，有目标感，结果导向；  4.协调能力强，有一定的亲和力，善于与人沟通；