工作内容： 

 1、在顾问的指导下，搜集并整理目标公司的信息与数据； 

2、通过网络、电话等方式进行人选搜寻工作，获得中高端人选信息和简历,维护并拓展候选人资料库； 

3、协助顾问，与候选人进行初步沟通职位信息，了解候选人的想法，将合适的人选推荐给用人部门；

 4、根据直接上级的工作安排，进行各种资源的整理工作。

职位要求：

2、具有较强的学习能力，具有深度挖掘行业信息的好奇心和求知欲望； 

3、勤奋、热情主动，能够在压力下开展工作，有较强的沟通应变能力和团队合作精神；  

4、对自己有良好的职业生涯规划，热爱HR工作。