岗位职责： 1、招聘24年应届毕业生，经过3个月轮岗实习后定岗，定岗方向为：销售、技术、产品、市场、研发； 2、作为公司后备管理人才培养，跟进定岗不同承担不同职责。 岗位要求: 1、销售管理类方向：专业不限，市场营销类、工商管理类专业优先，吃苦耐劳、主动进取、性格外向、抗压、热爱销售行业，学生会干部或学生组织领导者优先； 2、市场传播类方向：专业不限，广告学、设计类优先，思维活跃、有创意、领导力、逻辑思维能力、学生会干部或学生组织领导者优先； 3、技术研发类方向：相近专业、实战经验强、有韧性、善钻研，硕士优先。