工作职责：  

1.独立负责简历的筛选、面试的预约、接待候选人面试等内容的工作；

 2.协助部门开展校园招聘等相关事宜； 

 3.负责人力资源部微信平台的自媒体运营及相关海报设计。  

任职资质： 

1.本科以上学历，热爱人力资源，有过一定的运营经验，会ps，会设计者优先；

 2.实习时间：4-5天/每周，4个月及以上优先； 

3.沟通能力强，主动积极，对自己要求严格；