工作职责：

1. 负责招聘中心日常公共事务，如背景调查、招聘渠道维护等；

2. 协助主管完成招聘中心内部工作流程梳理与优化，主动发现问题解决问题；

3. 参与其他项目性工作的执行

任职要求：

1. 本科或研究生在读，管理学相关专业者优先；

2. 尽快到岗，每周至少出勤4天，实习期三个月或以上；

3. 擅于沟通协调，具备的组织策划和团队合作能力，逻辑思维能力强；

4. 对于工作内容和挑战持开放性心态，工作细致踏实，能够成熟地面对压力和挫折

你将获得：

实习证明：为实习生提供实习证明； 薪酬工资：提供具有竞争力的实习薪酬； 员工宿舍：提供员工宿舍； 员工活动：丰富文体活动，如羽毛球、生日会、外出旅行； 其他福利：节日活动奖品；每日新鲜水果、零食下午茶。