1. 通过专业工具,完成与客户有效的沟通,达到深入地理解客户的招募需求;
2. 制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜罗任务;
3. 使用专业工具,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;
4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;
5. 负责具体项目的运作,并完成项目的系列业务活动(包括候选人的寻访,甄选,评估与推荐)达成个人业绩目标;
6. 参与新客户开发以及业务区域拓展。
职位需求:
1. 大三或者研一在读同学(可提供每周至少3天以上时间);
2. 出众的沟通与表达技巧;
3. 做事认真、执着,能够在压力与挑战下保持乐观;
4. 自我要求严格,自驱力强;
5. 对互联网行业有热情;
6. 有IT、互联网、HR、销售相关工作经验者优先;
7. IT、互联网行业、人力资源管理、市场营销、相关专业优先;
福利: 弹性工作时+员工活动+节日福利+零食bar
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。