工作职责：

1.     人力资源组织发展

-    人力资源系统信息维护

-    维护公司组织架构图

-    制作和翻译中文版组织架构

-    收集整理各部门JD

 2.     人力资源规划与控制

-    支持年度人力资源规划项目

-    支持月度人力资源报表制作及分析工作

 3.     政策与流程控制

-    文件初审与发布

-    文件翻译

-    政策分析

 4.     其他

-    组织发展项目的PPT制作以及支持工作

要求：

-    大学本科或研究生在读学生

-    具备良好的英语语言能力或大学英语六级同等水平，熟练使用Office办公软件

-    外企实习经历或人力资源相关专业背景优先

-    工作时间：每周4天，连续6个月优先