实习-格兰富水泵-人力资源部共享中心
岗位职责:
1. 人力资源部行政工作的执行
2. 通过电话/邮件/当面沟通等形式为员工提供人力资源相关问题的解答
3. 维护人力资源系统中的数据并保证数据的准确性
4. 做好人力资源相关的资料/文件的整理和归档工作
岗位要求:
1. 本科或研究生在读,可以使用英语办公软件以及具备英语沟通的能力
2. 工作细心、有条理,肯吃苦耐劳,善于沟通,乐观积极
3. 保证实习时间,每周至少出勤三天,实习时间不少于三个月
实习报酬:
1. 本科生120/天,研究生150/天
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。