【招聘对象】 本科大三、大四学生/研究生（计算机、人工智能、软件工程、信息管理等相关专业优先，但非绝对限制，具备优秀 AI 产品思维者均可） 【岗位核心目标】 作为 AI 业务伙伴，你将不仅仅是技术的使用者，更是职能部门（财务）的"AI 效率顾问"。你的核心任务是深入业务流程，挖掘痛点，通过 AI 技术（大模型、自动化工具、智能流程等）重构或优化现有流程，推动职能部门全面提效，实现"AI+职能"的深度落地。 【岗位职责】 1. 业务流程洞察：深入各职能部门，通过访谈、观察、数据分析等方式，精准识别重复性高、耗时长、规则明确的业务流程痛点。 2. AI 解决方案设计：基于产品思维，针对识别出的痛点，设计 AI 驱动的解决方案。这可能包括但不限于：利用大语言模型构建智能问答/文档处理系统、设计 RPA 流程自动化脚本、搭建知识库/智能助手等。 3. 工具选型与开发落地：评估并选择合适的 AI 工具、平台或开源模型，协助或主导进行原型开发、配置与部署，确保 AI 方案能够真正解决业务问题，提升效率。 4. 效果评估与迭代：建立量化指标，跟踪 Al 应用后的效率提升效果，收集用户反馈，持续优化 AI 模型与流程，形成"发现问题-设计解决方案-落地验证-迭代优化"的闭环。 5. AI 文化推广：在职能部门内部进行 AI 工具的培训与推广，提升全员的 AI 素养与应用能力，营造"人人会用 AI"的氛围。 【任职要求】 1. 年级与专业：大三、大四/硕士 在读学生，专业不限，但需对 Al 技术有浓厚兴趣与深刻理解。 2. 工具熟练：具备使用 AI 开发平台、API 接口调用、Prompt（提示词工程）的能力，有实际项目经验者优先 3. 产品思维：这是最重要的特质！你需要具备敏锐的用户洞察力，能够从"用户（职能部门）"的角度出发思考问题，将复杂的 AI 技术转化为简单易用的解决方案。有产品设计、用户体验优化经验者加分。 4. 逻辑与学习能力：聪明、逻辑清晰，对新事物有极强的好奇心与快速学习能力，能够快速理解不同职能部门的业务逻辑 5. 沟通与协作：具备优秀的沟通表达能力，能够与非技术背景的同事顺畅交流，推动跨部门协作。 【我们希望你具备的特质】 1. 问题解决导向：不满足于现状，总在寻找更优解，享受通过技术解决实际问题的成就感。 2. 主人翁意识：将自己视为业务的一部分，主动发现问题，积极推动改进 3. 创新精神：敢于尝试新的 AI 应用模式，不墨守成规。 【同学们投递时可以说明最快到岗时间，实习时长，每周出勤天数等基本信息噢】