JOB DESCRIPTION 1. 对各行业进行初步梳理，了解客户认知缺口 2. 利用内部和外部的工具来寻找行业专家，确定最相关的专家人选（业内人士，多为行业核心C级高管），邀其与客户进行一对一电话咨询 3. 与专家交流互动，了解其是否是客户的合适人选 4. 促进磋商，安排客户与专家之间的咨询 5. 说服相关专家参加与客户的咨询，并协商参与条件 6. 安排咨询事宜——日程预约、合约签署、合规要求 7. 在公司内部系统里准确记录与专家的沟通情况 QUALIFICATIONS 1. 本科及以上学位的在校学生 2. 对工作充满热情 3. 优秀的人际关系处理能力、书面和口头沟通能力 4. 注重细节，能够严格遵守截止日期，具备多任务处理能力 5. 积极主动，自我管理能力强，能够独立完成工作 6. 每周可以保证至少3天以上的实习工作，连续实习3个月及以上 ADDITIONAL INFORMATION 1. 实习薪资：200元/天 2. 有转正留用机会 3. 有机会参加我司4个由员工领导的委员会，内容涉及我司对多元化、ESG、慈善事业和企业社会责任的承诺 4. 办公室福利：免费零食水果、免费咖啡、不定期按摩瑜伽活动、社交活动和客座讲座