岗位职责： 1.HR 数字化项目支持 协助推进 HR 信息化项目，如数据整理、系统录入、数据校验与分析等工作。 配合同步更新 HR 系统功能测试、问题记录与跟进。 2.员工活动组织与执行 支持员工活动的策划、筹备与现场执行，包括但不限于团建、文化活动、关怀项目等。 与跨部门沟通资源，确保活动顺利落地。 3.日常行政与人事支持 负责基础行政事务（如物资管理、办公环境协助等）。 协助处理人事相关工作，如入离职文件归档、资料维护等。