1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；  2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；  3.协助各部门组织相关工作。

1.全日制大学在校学生，大三及研一研二的优先考虑，有计算机背景专业学生优先考虑；                   2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先；                   3.具有较强的沟通能力和亲和力；                   4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, power point等；                   5.执行力强，有相关经验者优先；                   6.实习时间 3-6个月 , 每周工作至少4天