工作职责:
1、 协助人力资源部开展招聘相关工作;
2、 人员信息系统录入,资料整理,完善归档;
3、 进行相关数据统计与分析;
4、 协助组织部门文化活动;
5、 协助日常招聘工作等事宜。
任职要求: 1、 本科学历,在校学生,大二大三优先,每周至少上三天班; 2、 熟练掌握Office软件; 3、 学习能力强,较强的沟通与组织协调能力; 4、点子多多,爱玩,爱闹, 性格外向,耐心细致,认真负责,上进。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。