工作职责：

1.人事：负责劳动关系及人事事务（人事手续、报表、人事分析、档案、考勤等），负责培训计划实施，负责汇报材料汇编。

2.行政管理：负责项目公司级会务管理（召集会议、会议记录、决议督办），负责企业文化、活动、宣传和接待管理，负责公司文件收、发、存管理及档案管理，负责公司办公资产、电话、环境管理，物品采购，食堂管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理学相关专业；品貌端正，有良好的语言表达能力及较强的沟通能力；

2.工作积极主动、细心、热情，具备有品德，高度的敬业精神、责任心及上进心，严格要求自己，并有较强的团队协作意识；

3.熟练掌握WORD 、EXCEL等办公软件；

4.2020年毕业生优先。