岗位优势： 1、早九晚六，不加班，周末双休，节假日正常放假（春节可放假半月） 2、公司薪酬奖励规则简单明了，公平公开透明，多劳一定多得。 3、培训辅导专业，新人成长迅速。只要对岗位感兴趣，愿意认真学习，1年内收入可破万。 4、因甲方用人需求很大，招聘团队规模快速扩张中，有明确的晋升机会。可自己搭建团队，架构和绩效达标即可晋升团队主管。 5、职场地铁4、7号线直达，职场现代，设施完善，环境良好。 6、周围都是年轻人，氛围良好，人际关系简单。 【岗位职责】 1、基于企业需求制定招聘策略，通过BOSS、智联等平台精准搜索候选人； 2、完成简历筛选、电话初面、面试安排及结果跟进等全流程操作； 3、建立并维护人才库，定期更新候选人信息档案； 4、建立候选人长期沟通机制，定期推送行业动态与岗位信息； 5、处理候选人咨询，提供专业的职业发展建议。 【实习生薪资】 因本实习岗位需要掌握的技能较全面，前期学习阶段收入不高，实习生正常情况第1季度的月综合收入3000左右，保底收入2000，2季度开始会显著提升。 【正式工综合薪资】 转正后综合薪资6000-18000元，优秀者月收入可达20000以上。 【工作地点】成都市青羊区清江中路20号-成都人力资源产业园19楼1909 【实习专业要求】 专业不限，人力资源管理、市场营销等相关专业的学生优先考虑。 【经验与能力要求】 1、具备优秀的沟通协调能力，能独立完成候选人说服与谈判。 2、有学生干部经历或社团运营经验者优先。 3、熟悉 Office 办公软件，具备 Excel 数据处理功能。 【素质要求】 1.做事有规划有耐心，愿意主动学习 2.表达流畅，有一定的文字功底 3.对人力资源行业有热情，关注数字化招聘前沿趋势