一、HR实习生-(1位)
工作职责: 1.主要负责与候选人沟通,面试笔试安排,面试资料准备 ; 2.搜索简历,发现候选人,邀约面试以及面试跟进; 3.员工入职材料收集,入职手续的办理; 4.员工关系模块的相关事宜; 5.其他HR部门的临时任务。 工作要求: 1.本科以上学历,大三大四优先; 2.专业不限,人力相关专业优先; 3.每周出勤4天以上。
工作时间:8:30-5:30
当前职位已下线