岗位职责
1.负责员工入职、离职手续办理;
2.负责考勤统计;
3.酒店、订餐管理;
4.面试安排协助;
5.文具等用品发放;
6.固定资产管理
任职要求
1.大专及以上学历,在校或应届毕业生;
2.积极主动,责任心强,服务意识强。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。