岗位职责: 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作; 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、协助完成部门其他的日常工作; 4、领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.人力资源相关专业或人力资源相关实习经历
2.能简单处理一些图片,协助部门制作海报
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协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作的人员。