【职位介绍】

      岗位职责： 

1. 负责支持日常招聘工作；

2. 简历搜索及筛选，电话面试邀约候选人；

3. 面试安排、接待候选人，保证面试的顺利进行；

4. 维护统计日常面试安排表及相关招聘数据；

5.支持招聘团队其他日常事宜。

【任职条件】

      我们希望你是： 1.本科及以上，19届毕业生可全职实习者人力资源相关专业优先； 2.对人力资源有一定的认知，有意愿往人力资源行业长期发展； 3.性格外向开朗，擅长与人沟通，语言表达能力良好，有临场应变能力，亲和力好； 4.吃苦耐劳、有韧性、抗压能力较强。

【这份工作的优势】

       —— 简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情，你可以对每一个人直呼其名，包括我们可爱的CEO先生；

       —— 学习。这里有多个部门的同学不怕你偷艺不到，就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程；

       —— 年轻。平均年龄在26岁的同学们，可以一起侃未来。

【你可以获得】

1.  熟悉上司大集团企业运作规则、人才结构及招聘流程；

2.  资深HR美女老师做你的带教老师，让你迅速熟悉工作，独档一面；

3.  主动出击，熟悉玩转各种招聘渠道；

4. 提前体验职场。

【福利待遇】

      1．双休，法定节假日以及重要节假日福利。

     2．富有朝气的年轻团队，工作氛围简单轻松，团队活动丰富多样。

     3. 上市互联网集团公司，平台大，前景好，广阔的晋升空间，良好的职业发展平台。

     4．位于市中心的甲级写字楼办公环境，轻松、时尚、便捷。

     5.入职即提供全新笔记本电脑等办公用品。