工作职责:
1、负责简历筛选、电话邀约、面试协调安排工作;
2、负责员工入职、离职、转正手续的办理及归档;
3、负责员工个人档案的整理及存档;
4、负责公司日常行政相关事务;
5、其他领导安排的其他事项。
岗位要求:
1、在读大三/大四学生,大专及以上学历(每周至少出勤4天,全职实习优先);
2、人力资源管理、经济学、工商管理等专业优先;
3、比较熟练使用Office办公软件,具有较好的统筹能力;
4、性格积极开朗,乐于并擅长人际沟通,具备一定的应变能力和抗压能力;
5、有人力行政实习经验的优先,表现提供转正机会。