岗位职责:
1.协助顾问,导师完成招聘任务;
2.根据岗位JD精准把握职位要求,筛选人才
3.发布招聘信息、筛选应聘人员资料
4.电话与候选人进行沟通,了解候选人动机和期望;
任职要求:
1、对人力资源有浓厚兴趣; 2、在导师带领下完成任务;
3、喜欢人际交往,良好的沟通能力;
4、能承受工作压力,喜欢挑战;
2020年毕业生优先,应届生,可安排正式转正
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。