1、协助招聘工作，电话预约、协调候选人和面试官的时间，并安排面试； 2、独立负责基础岗位招聘，需求对接、简历筛选、并进行电话面试； 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 4、协助进行招聘渠道、人力数据统计维护的相关工作； 【职位要求】 1、21届及之后的本科或研究生、20届已保研或出国深造的同学，专业不限； 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 3、聪明正直、细致认真、责任感强、抗压能力好、擅长与人沟通； 4、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上；