工作职责:
1、负责企业文化主题活动的策划和现场执行工作,推动文化活动有效落地;
2、利用多渠道、多方式的统筹落地文化项目,营造组织氛围,推动文化项目落地;
3、负责企业文化宣传平台(不限于微信公众号、社区、大事记等)内容撰写、收集、编辑等;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、公共关系、新闻、中文、广告等相关专业
2、为人正直,有上进心、认真负责,性格开朗积极,具有优秀的文字编辑和书面表达能力,良好的资源整合能力,高效、主动、善于协调与沟通。
3、自带互联网基因,好奇心强,脑洞大,略懂传播通路,对技术同学有独特视角和套路激发其热情外显;
4、具有丰富的主持能力,良好的个人形象,有较好的语言表达能力、沟通能力和文字处理能力,执行力强
5. 熟练运用office,有PS/PR等制图软件及视频制作软件优先;