岗位职责:
1、入离职办理 ;
2、合同档案等资料归档;
3、协助举办校招事宜;
4、协助招聘工作。
任职要求:
1、本科以上学历,学习能力强,思路清晰;
2、熟练运用office软件;
3、有公众号运营经验者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。